1、主要負(fù)責(zé)管理業(yè)戶信息、受理業(yè)戶需求、維護(hù)業(yè)戶關(guān)系、協(xié)調(diào)物業(yè)資源、收繳物業(yè)費(fèi)用、協(xié)助品牌傳播、助推社區(qū)文化、提供優(yōu)質(zhì)增值服務(wù)等工作；
2、大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
3、溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心，抗壓力強(qiáng);
4、有相關(guān)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或從事物業(yè)管理、房地產(chǎn)類優(yōu)先。
福利待遇
1、月休4-5天，提供食宿；
2、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金，不定期舉行員工活動(dòng)；
3、每年6-10月享受高溫補(bǔ)貼300元/月；
4、入職一年享受年度體檢，帶薪年假；
5、提供專業(yè)技能培訓(xùn)及廣闊發(fā)展空間；
6、每年年底根據(jù)公司績(jī)效享受年終獎(jiǎng)金。
2、大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
3、溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心，抗壓力強(qiáng);
4、有相關(guān)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或從事物業(yè)管理、房地產(chǎn)類優(yōu)先。
福利待遇
1、月休4-5天，提供食宿；
2、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金，不定期舉行員工活動(dòng)；
3、每年6-10月享受高溫補(bǔ)貼300元/月；
4、入職一年享受年度體檢，帶薪年假；
5、提供專業(yè)技能培訓(xùn)及廣闊發(fā)展空間；
6、每年年底根據(jù)公司績(jī)效享受年終獎(jiǎng)金。
