任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、受過質(zhì)量管理，質(zhì)量成本管理，管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)；
3、五年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗，至少3年以上質(zhì)量管理部主管職務(wù)工作經(jīng)驗；
4、對現(xiàn)代質(zhì)量管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗，對質(zhì)量管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;
5、具備現(xiàn)代質(zhì)量管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)；
6、熟悉辦公軟件以及相關(guān)質(zhì)量管理軟件使用；
7、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
8、具備很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，有責(zé)任心，事業(yè)心。
崗位職責(zé) ：
1、確保質(zhì)量標準、檢驗方法、驗證和其他質(zhì)量管理制度體系的建立和有效實施。
2、負責(zé)處理和管控生產(chǎn)按運行過程中出現(xiàn)的各類質(zhì)量問題，確保質(zhì)量體系的正常運行，實現(xiàn)質(zhì)量管理標準化、制度化、和規(guī)范化。
3、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量審查。對自審中出現(xiàn)的問題進行整改和持續(xù)改進。
4、負責(zé)對生產(chǎn)體系的管理人員、員工進行質(zhì)量管理相關(guān)培訓(xùn)和考核，監(jiān)督工作以及物料的審核和方行工作。
5、負責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量問題以及出現(xiàn)問題是能及時控制并處理。
1、本科及以上學(xué)歷；
2、受過質(zhì)量管理，質(zhì)量成本管理，管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)；
3、五年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗，至少3年以上質(zhì)量管理部主管職務(wù)工作經(jīng)驗；
4、對現(xiàn)代質(zhì)量管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗，對質(zhì)量管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;
5、具備現(xiàn)代質(zhì)量管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)；
6、熟悉辦公軟件以及相關(guān)質(zhì)量管理軟件使用；
7、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
8、具備很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，有責(zé)任心，事業(yè)心。
崗位職責(zé) ：
1、確保質(zhì)量標準、檢驗方法、驗證和其他質(zhì)量管理制度體系的建立和有效實施。
2、負責(zé)處理和管控生產(chǎn)按運行過程中出現(xiàn)的各類質(zhì)量問題，確保質(zhì)量體系的正常運行，實現(xiàn)質(zhì)量管理標準化、制度化、和規(guī)范化。
3、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量審查。對自審中出現(xiàn)的問題進行整改和持續(xù)改進。
4、負責(zé)對生產(chǎn)體系的管理人員、員工進行質(zhì)量管理相關(guān)培訓(xùn)和考核，監(jiān)督工作以及物料的審核和方行工作。
5、負責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量問題以及出現(xiàn)問題是能及時控制并處理。
