財務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、督導(dǎo)財務(wù)部各分部部門的業(yè)務(wù)操作；
2、起草各種管理制度，落實各有關(guān)制度，負(fù)責(zé)擬定財務(wù)內(nèi)控制度；
3、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)編寫年度財務(wù)預(yù)算及其他相關(guān)財務(wù)報表；
4、檢查各種財務(wù)報告的及時、正確性，向財務(wù)總監(jiān)呈報會計報表；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)及梳理財務(wù)部與其它各部門工作關(guān)系及流程；
6、負(fù)責(zé)公司整體稅務(wù)統(tǒng)籌工作，充分利用各項稅收優(yōu)惠政策，完成申報；
7、配合各級外部審計查賬工作，審核檢查所有對外編報的數(shù)據(jù)及財務(wù)報表，確保無誤方可報出；
8、完成財務(wù)總監(jiān)交辦的事宜。
任職資格：
1、45歲以內(nèi)，?？埔陨蠈W(xué)歷，中級會計師職稱優(yōu)先考慮；男女不限。
2、有酒店行業(yè)賬務(wù)管理經(jīng)驗或會計師事務(wù)所經(jīng)歷優(yōu)先考慮，從事過制造業(yè)賬務(wù)管理亦可；
3、具備較好的團隊管理能力、財務(wù)分析決策判斷能力和計劃組織、控制能力，較強的解決問題的能力；
4、具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)力、敬業(yè)、職業(yè)、細(xì)心、高度責(zé)任心、保密意識強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，積極正能量，個性堅毅；
5、講原則、抗壓能力強、團隊合作意識強。
薪資待遇：面議/購買五險/月休四天/免費工作餐/公寓宿舍/節(jié)日福利/帶薪年假/工齡獎/年終獎
崗位職責(zé)：
1、督導(dǎo)財務(wù)部各分部部門的業(yè)務(wù)操作；
2、起草各種管理制度，落實各有關(guān)制度，負(fù)責(zé)擬定財務(wù)內(nèi)控制度；
3、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)編寫年度財務(wù)預(yù)算及其他相關(guān)財務(wù)報表；
4、檢查各種財務(wù)報告的及時、正確性，向財務(wù)總監(jiān)呈報會計報表；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)及梳理財務(wù)部與其它各部門工作關(guān)系及流程；
6、負(fù)責(zé)公司整體稅務(wù)統(tǒng)籌工作，充分利用各項稅收優(yōu)惠政策，完成申報；
7、配合各級外部審計查賬工作，審核檢查所有對外編報的數(shù)據(jù)及財務(wù)報表，確保無誤方可報出；
8、完成財務(wù)總監(jiān)交辦的事宜。
任職資格：
1、45歲以內(nèi)，?？埔陨蠈W(xué)歷，中級會計師職稱優(yōu)先考慮；男女不限。
2、有酒店行業(yè)賬務(wù)管理經(jīng)驗或會計師事務(wù)所經(jīng)歷優(yōu)先考慮，從事過制造業(yè)賬務(wù)管理亦可；
3、具備較好的團隊管理能力、財務(wù)分析決策判斷能力和計劃組織、控制能力，較強的解決問題的能力；
4、具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)力、敬業(yè)、職業(yè)、細(xì)心、高度責(zé)任心、保密意識強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，積極正能量，個性堅毅；
5、講原則、抗壓能力強、團隊合作意識強。
薪資待遇：面議/購買五險/月休四天/免費工作餐/公寓宿舍/節(jié)日福利/帶薪年假/工齡獎/年終獎
