職位要求：
1、45歲以下，全日制大?；蛞陨蠈W歷，人力資源管理或漢語言文學專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉人力資源六大模塊及相關法律法規(guī)，有兩年以上行政人事工作經驗；
3、有較好的溝通協作能力，責任心強。
崗位職責：
1、負責行政人事日常事務性工作，及與各部門溝通協作；
2、領導交辦的其他工作等。
薪資待遇：
1、轉正后社保前綜合薪酬4200--4800元，月休6.5天；
2、入職滿一年享受年休假，國家法定節(jié)假日，節(jié)假日福利等；
3、廣闊的發(fā)展空間與晉升機會。
1、45歲以下，全日制大?；蛞陨蠈W歷，人力資源管理或漢語言文學專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉人力資源六大模塊及相關法律法規(guī)，有兩年以上行政人事工作經驗；
3、有較好的溝通協作能力，責任心強。
崗位職責：
1、負責行政人事日常事務性工作，及與各部門溝通協作；
2、領導交辦的其他工作等。
薪資待遇：
1、轉正后社保前綜合薪酬4200--4800元，月休6.5天；
2、入職滿一年享受年休假，國家法定節(jié)假日，節(jié)假日福利等；
3、廣闊的發(fā)展空間與晉升機會。
