一、工作職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)相關(guān)招聘網(wǎng)站的開拓與維護(hù)以及生產(chǎn)主管及以下崗位的招聘；
2、 負(fù)責(zé)本場(chǎng)人員的入轉(zhuǎn)調(diào)離工作；
3、 負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)、試用期管理等工作；
4、 負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)員工社保、公積金、薪酬核算以及人事檔案等基礎(chǔ)工作；
5、 協(xié)助片區(qū)做好場(chǎng)內(nèi)人員的績(jī)效管理；
6、 負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)食堂、宿舍、娛樂設(shè)施以及費(fèi)用報(bào)銷等行政管理工作；
7、負(fù)責(zé)組織開展場(chǎng)內(nèi)文化娛樂、生日會(huì)、茶話會(huì)等活動(dòng)組織；
8、 完成上級(jí)交辦的其它工作。
二、任職資格
1、大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，有1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練操作社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金申報(bào)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)；;
3、熟悉制造業(yè)人事管理流程，能夠獨(dú)立完成具體的人事事務(wù)工作;
4、溝通良好，較強(qiáng)的執(zhí)行力，具備一定的承壓能力;
5、熟練運(yùn)用 Excel 基礎(chǔ)函數(shù)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力；
6、能接受駐場(chǎng)工作和封閉式管理；
7、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有農(nóng)牧行業(yè)和豬場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
1、 負(fù)責(zé)相關(guān)招聘網(wǎng)站的開拓與維護(hù)以及生產(chǎn)主管及以下崗位的招聘；
2、 負(fù)責(zé)本場(chǎng)人員的入轉(zhuǎn)調(diào)離工作；
3、 負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)、試用期管理等工作；
4、 負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)員工社保、公積金、薪酬核算以及人事檔案等基礎(chǔ)工作；
5、 協(xié)助片區(qū)做好場(chǎng)內(nèi)人員的績(jī)效管理；
6、 負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)食堂、宿舍、娛樂設(shè)施以及費(fèi)用報(bào)銷等行政管理工作；
7、負(fù)責(zé)組織開展場(chǎng)內(nèi)文化娛樂、生日會(huì)、茶話會(huì)等活動(dòng)組織；
8、 完成上級(jí)交辦的其它工作。
二、任職資格
1、大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，有1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練操作社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金申報(bào)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)；;
3、熟悉制造業(yè)人事管理流程，能夠獨(dú)立完成具體的人事事務(wù)工作;
4、溝通良好，較強(qiáng)的執(zhí)行力，具備一定的承壓能力;
5、熟練運(yùn)用 Excel 基礎(chǔ)函數(shù)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力；
6、能接受駐場(chǎng)工作和封閉式管理；
7、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有農(nóng)牧行業(yè)和豬場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
