【任職要求】
1.45歲以下，本科、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)、中級(jí)以上職稱，特別優(yōu)秀除外，黨員優(yōu)先；
2.十年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)、稅法、合同法等相關(guān)知識(shí)；
3.熟練財(cái)務(wù)軟件、OFFICE辦公軟件、思維導(dǎo)圖等；
4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)能力、溝通能力等，較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力，成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng)，忠于職業(yè)操守。
【工作內(nèi)容】
1.檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反財(cái)務(wù)制度規(guī)定的，及時(shí)制止和糾正，重大問(wèn)題及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
2.組織公司全面預(yù)算的編制和預(yù)算執(zhí)行的反饋；組織公司月度資金計(jì)劃的編制、跟蹤、執(zhí)行反饋。
3.根據(jù)公司規(guī)章制度，審核合同、報(bào)銷單和各類付款單據(jù)等的合法性、合理性、合規(guī)性；審核會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)據(jù)真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí)，控制風(fēng)險(xiǎn)。
4.通過(guò)定期盤(pán)點(diǎn)，日常財(cái)務(wù)檢查等方式，監(jiān)督公司資產(chǎn)的合理使用及保管，做到賬實(shí)相符。
5.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析，從財(cái)務(wù)角度對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行不同維度的對(duì)比、趨勢(shì)分析并提出解決方案建議。
6.維護(hù)與稅務(wù)、金融等對(duì)外合作關(guān)系，及時(shí)掌握財(cái)稅相關(guān)政策等。
綜合薪資：12000-15000元/月
1.45歲以下，本科、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)、中級(jí)以上職稱，特別優(yōu)秀除外，黨員優(yōu)先；
2.十年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)、稅法、合同法等相關(guān)知識(shí)；
3.熟練財(cái)務(wù)軟件、OFFICE辦公軟件、思維導(dǎo)圖等；
4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)能力、溝通能力等，較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力，成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng)，忠于職業(yè)操守。
【工作內(nèi)容】
1.檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反財(cái)務(wù)制度規(guī)定的，及時(shí)制止和糾正，重大問(wèn)題及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
2.組織公司全面預(yù)算的編制和預(yù)算執(zhí)行的反饋；組織公司月度資金計(jì)劃的編制、跟蹤、執(zhí)行反饋。
3.根據(jù)公司規(guī)章制度，審核合同、報(bào)銷單和各類付款單據(jù)等的合法性、合理性、合規(guī)性；審核會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)據(jù)真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí)，控制風(fēng)險(xiǎn)。
4.通過(guò)定期盤(pán)點(diǎn)，日常財(cái)務(wù)檢查等方式，監(jiān)督公司資產(chǎn)的合理使用及保管，做到賬實(shí)相符。
5.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析，從財(cái)務(wù)角度對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行不同維度的對(duì)比、趨勢(shì)分析并提出解決方案建議。
6.維護(hù)與稅務(wù)、金融等對(duì)外合作關(guān)系，及時(shí)掌握財(cái)稅相關(guān)政策等。
綜合薪資：12000-15000元/月
