歐萊新材（股票代碼：688530）科創(chuàng)板上市公司誠聘各類人才
【公司簡介】
廣東歐萊高新材料股份有限公司（簡稱“歐萊新材”），成立于2010年5月，目前注冊資本約為1.2億元，是國家級專精特新"小巨人"企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)，總部位于廣東省韶關(guān)市，目前已在韶關(guān)新區(qū)、東莞厚街、韶關(guān)乳源、安徽合肥分別設(shè)立了生產(chǎn)基地，在深圳設(shè)立了分公司。
歐萊新材主營業(yè)務(wù)為高性能濺射靶材的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，主要產(chǎn)品包括多種尺寸和各類形態(tài)的銅靶、鋁靶、鉬及鉬合金靶和 ITO 靶等，產(chǎn)品可廣泛應(yīng)用于半導(dǎo)體顯示、觸控屏、建筑玻璃、裝飾鍍膜、集成電路及封裝、太陽能光伏和動力電池等領(lǐng)域，是各類薄膜工業(yè)化制備的關(guān)鍵材料。
【誠聘崗位】
1、設(shè)備經(jīng)理/機(jī)械工程師 1名 任職要求：本科以上學(xué)歷，機(jī)電一體專業(yè)；3年以上自動化設(shè)備管理及維護(hù)經(jīng)驗；熟悉CAD、SOLIOLWORKS與機(jī)械設(shè)計軟件；有大設(shè)備安裝籌備及維修經(jīng)驗(如擠壓機(jī)、燃?xì)饧訜釥t等）。月薪：10000-13000元/月。
2、電氣工程師 1名 任職要求：持有高低壓電工證；本科以上學(xué)歷，電氣自動化專業(yè)；具有2年以上工程項目強(qiáng)電管理及高低壓配電管理經(jīng)驗。月薪：10000-13000元/月。
3、內(nèi)圓磨技工 2名 任職要求：能熟練操作深孔內(nèi)圓磨床；有做陶瓷材料加工經(jīng)驗的優(yōu)先；能吃苦，服從管理，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)兩班倒；有1年以上深孔磨磨床經(jīng)驗。月薪：5000-7000元/月。
4、外圓磨技工 1名 任職要求：熟悉數(shù)控，能看懂圖紙，CAD，精通外圓磨調(diào)機(jī)技術(shù)；熟悉陶瓷材料圓管外圓加工流程，有做陶瓷材料加工經(jīng)驗的優(yōu)先；能吃苦，服從管理，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)兩班倒；有1年以上外圓磨磨床經(jīng)驗。月薪：5000-7000元/月。
5、數(shù)控車工 1名 任職要求：中專以上學(xué)歷，可學(xué)徒，數(shù)控相關(guān)專業(yè)；能適應(yīng)倒班，如遇緊急任務(wù)能加班加點服從安排，月薪：5000-7000元/月。
6、普車車工 1名 任職要求：能操作6180車床以上機(jī)型，3年工作經(jīng)驗以上，月薪：5000-7000元/月。
7、生產(chǎn)操作工 10名 任職要求：中技大專及以上學(xué)歷，適應(yīng)生產(chǎn)性工作安排，能吃苦，有工廠工作經(jīng)驗。月薪：4000-6000元/月。
8、品質(zhì)員 5名 任職要求：大專及以上學(xué)歷，35歲內(nèi)；懂生產(chǎn)制造業(yè)工廠品質(zhì)質(zhì)檢、檢測管理工作，包括但不限于來料、過程、出貨等環(huán)節(jié)的管控及要求，熟悉根據(jù)客戶的要求開展品質(zhì)管理工作；能接受工廠生產(chǎn)性工作安排，服從管理，自我管理意識強(qiáng)。月薪：4500-6000元/月。
9、保安員 4名 任職要求：40歲以內(nèi)，退役軍人，身體素質(zhì)良好，有制造業(yè)工廠保安管理工作經(jīng)驗，遵紀(jì)守法，有責(zé)任心，吃苦耐勞，品行端正。月薪：4500-5500元/月。
10、品質(zhì)主管 3名 任職要求：材料學(xué)、材料加工工程、金屬材料、冶金、物理、化學(xué)、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；在金屬材料行業(yè)有3-5年實際工作經(jīng)驗，懂MSA,SPC等品質(zhì)工具，品質(zhì)專業(yè)基礎(chǔ)知識豐富；持有內(nèi)審員資格證，對三體系業(yè)務(wù)熟悉，IATF16949內(nèi)審員資格證優(yōu)先；對品質(zhì)管理流程熟悉，過往工作中有帶團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗，懂8D分析，及測量分析；能熟練掌握office等辦公應(yīng)用軟件。月薪8000-10000元/月。
11、研發(fā)助理（文職類）2名 任職要求：本科以上學(xué)歷，35歲以內(nèi)，金屬材料方向或金屬加工，能熟練運用EXCEL函數(shù)公式，有企業(yè)文員、統(tǒng)計、財務(wù)工作經(jīng)驗之一，負(fù)責(zé)企業(yè)研發(fā)項目的資料整理和存檔、研發(fā)費用統(tǒng)計和報表填寫跟進(jìn)；輔助研發(fā)人員的工作。月薪：5000-6500元/月。
12、銅擠壓機(jī)技術(shù)人員 2名 任職要求：（1）有3000-5000T銅擠壓機(jī)操作經(jīng)驗，擅長銅管擠壓操作；（2）熟悉擠壓機(jī)實際操作和維護(hù)，熟悉銅管擠壓生產(chǎn)技術(shù)；（3）負(fù)責(zé)銅管擠壓生產(chǎn)和設(shè)備日常維護(hù)；（4）月薪15000-25000元/月。
13、財務(wù)經(jīng)理（新增1名） 任職要求：本科以上學(xué)歷，35歲以內(nèi)，有CPA或中級職稱，熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則、合并報表的編制，熟知上市公司信息披露規(guī)則。月薪：13000-20000元/月。
14、安全經(jīng)理1名（乳源公司）任職要求：全日制本科及以上學(xué)歷，年齡40歲內(nèi)；持有金屬冶煉專業(yè)中級注冊安全工程師證，有金屬冶煉企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗2年以上；熟悉安全相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、溝通能力強(qiáng)。月薪：12000-20000元/月。
15、人事行政經(jīng)理 1名（乳源公司） 任職要求：36歲以內(nèi)，全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；在全國金屬材料行業(yè)，有銅工廠從業(yè)3年及以上（硬性條件）人事招聘、培訓(xùn)、用工及員工關(guān)系、績效、薪酬等模塊上，有實際的操作案例及工作經(jīng)驗；有操盤過生產(chǎn)制造業(yè)新工廠從0-1的日常工作開展、協(xié)調(diào)、組織過實際工作經(jīng)驗；性格外向、思維活躍，富有感染力，具有扎實的人力資源專業(yè)基礎(chǔ)知識，懂相關(guān)勞動法律法規(guī)，有較為豐富的人力資源實操工作經(jīng)驗；在工資核算、稅務(wù)稅法等方面有實際操作，能熟練掌握各類函數(shù)及常規(guī)性辦公軟件的使用。月薪：10000-20000元/月。
16、科技發(fā)展中心主任 1名 任職要求：有大型制造業(yè)企業(yè)、著名高校、科研院所或?qū)嶒炇遗c本崗位對口的實際工作經(jīng)驗；有主導(dǎo)申報省級或國家級科研項目經(jīng)驗；面向全球、國藉不限；碩士或以上學(xué)歷、年齡40歲以下。月薪12000-18000元/月。月薪12000-20000元/月。
17、項目申報主管、體系工程師各 1名 任職要求：本科以上學(xué)歷，材料、機(jī)械、冶金等工科專業(yè)，年齡35歲內(nèi)，性格開朗，溝通能力強(qiáng)；有乳源制造業(yè)項目申報工作經(jīng)驗至少2年，主導(dǎo)申報獲得的獎補資金不少于200萬元；寫作能力強(qiáng)，表達(dá)能力好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于溝通。月薪：8000-10000元/月。
18、體系主管 1名 任職要求：本科及以上學(xué)歷，材料學(xué)、金屬材料、機(jī)械設(shè)備、自動化，物理化學(xué)等工科類相關(guān)專業(yè)；有一定的文職辦公經(jīng)驗，熟悉辦公軟件操作；具備良好的表達(dá)溝通能力，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；有一定的體系推行和維護(hù)工作經(jīng)驗，能夠獨立組織開展ISO體系推行和維護(hù)工作。月薪：8000-10000元/月。
19、采購專員（零星采購類1名、生產(chǎn)設(shè)備采購類1名）2名 任職要求：本科及以上學(xué)歷，工科類專業(yè)，有2年以上大型制造業(yè)工廠零星采購工作經(jīng)驗，男性優(yōu)先。月薪：5000-7000元/月。
20、人事行政專員 2名 任職要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有2年以上大型制造業(yè)工廠人事專員工作經(jīng)驗，在招聘、培訓(xùn)、用工、員工關(guān)系等人力資源模塊中，有重點1-2項獨立實操工作經(jīng)驗，熟悉日常行政管理工作，電腦操作熟練，會用基本函數(shù)及表格制作、數(shù)據(jù)處理，公文及新聞稿件撰寫。月薪：5000-7000元/月。
21、人事行政主管 1名 任職要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有3年以上大型制造業(yè)工廠人事工作經(jīng)驗，在招聘、培訓(xùn)、用工、員工關(guān)系、薪酬、績效考核等各人力資源模塊中能獨立實操的工作經(jīng)驗；熟悉日常行政管理工作，有較強(qiáng)的寫作功底，思路清晰，思維活躍；電腦操作熟練，會用基本函數(shù)及表格制作、數(shù)據(jù)處理，公文及新聞稿件撰寫。月薪：7000-10000元/月。
22、證券法務(wù)專員 1名 任職要求：35歲內(nèi)，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，碩士學(xué)歷優(yōu)先；三年以上法律工作經(jīng)驗，有上市公司董辦或證券部工作經(jīng)驗優(yōu)先；具備建立或協(xié)助建立公司合規(guī)管理體系的經(jīng)驗，具備獨立起草復(fù)雜合同的能力，具備完整的合同管理、履約管理能力；持有企業(yè)合規(guī)師證書的優(yōu)先；通過中國法律職業(yè)資格考試，并持有A類證書優(yōu)先；諳熟中國公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)法律法規(guī)；有深耕某細(xì)分法律領(lǐng)域或方向者優(yōu)先；英語六級以上，聽說讀寫流利者優(yōu)先；能獨立審理英文合同者優(yōu)先；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；為人正直、思維嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心、原則性強(qiáng)；做事積極主動、穩(wěn)重高效；誠實、正直、可靠、抗壓能力強(qiáng)；以成就感、價值感為導(dǎo)向、自驅(qū)力強(qiáng)；有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德操守。月薪：12000-18000元/月。
聯(lián)系人：朱先生
聯(lián)系電話：13501470115
公司地址：韶關(guān)市武江區(qū)創(chuàng)業(yè)路5號