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韶關(guān)市城市建設(shè)發(fā)展服務(wù)有限公司2025年公開招聘公告

來(lái)源: 韶關(guān)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局
發(fā)布時(shí)間:2025-02-27 瀏覽次數(shù):308

韶關(guān)市城市建設(shè)發(fā)展服務(wù)有限公司是由事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制設(shè)立的市屬國(guó)有企業(yè),營(yíng)業(yè)務(wù)城市規(guī)劃建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)等提供測(cè)繪技術(shù)服務(wù),目前由韶關(guān)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局代管。

現(xiàn)特招聘會(huì)計(jì)人員一名、出納一名具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

公開其他情況詳見(jiàn)《韶關(guān)市城市建設(shè)發(fā)展服務(wù)有限公司2025年招聘崗位需求表》附件1。

、招聘資格條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)的國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件。

(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考

1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.近兩年內(nèi),在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位和國(guó)企公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

、報(bào)名程序及方法

)報(bào)名

1.本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,考生于2025349:00時(shí)至31017:00時(shí)(超過(guò)此時(shí)限不予受理)登錄考試報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名https://www.sydwzk.cn/gdsgcjfwgszp2025。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考,報(bào)考多個(gè)崗位的取消報(bào)名資格,應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘條件,按要求填寫本人的報(bào)名信息、提交資料。

2.報(bào)名資料

1韶關(guān)市城市建設(shè)發(fā)展服務(wù)有限公司報(bào)名表》附件3(自行下載用A4紙雙面打印,“應(yīng)聘人員承諾”必須本人手寫簽名);

2報(bào)考人員身份證學(xué)歷(學(xué)位證)、退伍證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)資格證;

3港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及《留學(xué)生回國(guó)人員證明》等有關(guān)證明材料的掃描件;

4)具有國(guó)企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的需提供勞動(dòng)合同原件掃描件、與勞動(dòng)合同同時(shí)期的社保證明。

5國(guó)事業(yè)單位在編在職人員報(bào)考須征得工作單位同意,并出具同意報(bào)考書面證明掃描件;

6本人近期正面免冠藍(lán)底彩色證件照片電子版(2.5厘米×3.5厘米,295像素×413像素)。

)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員只能報(bào)考符合招聘條件的崗位,并對(duì)自己提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé);報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名。提交虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考、考試或聘用資格。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的,按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

2.報(bào)考人員須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

3.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

4.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)(A120202),其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向),那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

資格初審

由韶關(guān)市城市建設(shè)發(fā)展服務(wù)有限公司對(duì)應(yīng)聘者的資格條件、相關(guān)材料對(duì)照崗位條件,于202531117:00時(shí)前完成線上初審并提出初審意見(jiàn)。是否通過(guò)初審,工作人員將以短信的方式進(jìn)行通知。報(bào)名期間,請(qǐng)考生保持通訊暢通,注意查收短信如未收到短信通知,請(qǐng)自行到報(bào)名系統(tǒng)查看初審意見(jiàn)。

打印準(zhǔn)考證

打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行公告通知。通過(guò)資格初審的考生請(qǐng)根據(jù)公告時(shí)間時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)https://www.sydwzk.cn/gdsgcjfwgszp2025,自行下載和打印準(zhǔn)考證。并按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件,請(qǐng)考生妥善保管。

、考試

(一)筆試

1.筆試以100分為滿分,內(nèi)容以專業(yè)知識(shí)和綜合能力測(cè)評(píng)為主,不提供范圍和參考教材,筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

2.筆試成績(jī)60分及以上才可進(jìn)入面試。按分?jǐn)?shù)由高到低排列,原則上以13的比例確定進(jìn)入面試人員。全日制碩士研究生可直接進(jìn)入面試,不占進(jìn)入面試人員比例,但其筆試分?jǐn)?shù)需統(tǒng)一記入總分。(人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)比例的,按實(shí)際入圍面試人數(shù)確定面試人選)。

3.考生筆試成績(jī)和進(jìn)入資格復(fù)審人員名單及《面試通知》等事項(xiàng),在筆試結(jié)束后在市政府門戶網(wǎng)站市住建管理局欄目https://www.sg.gov.cn/bmpdlm/zfhcxjsglj/gzdt/index.html公布。

(二)資格復(fù)審

1.進(jìn)入資格復(fù)審人員須按規(guī)定進(jìn)行資格復(fù)審。若確定資格復(fù)審人員筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人員出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者,或資格復(fù)審不合格的,按筆試成績(jī)由高分到低分的順序遞補(bǔ),并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求另行通知。

2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的,或應(yīng)聘者和有關(guān)單位、人員提供的材料信息不實(shí)的,取消應(yīng)聘者報(bào)考資格或者聘用資格。踐行誠(chéng)信報(bào)考,對(duì)惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的人員,將按照有關(guān)規(guī)定處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

(三)面試

1.采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力以及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.成績(jī)?cè)u(píng)定及公示。面試采取百分制,面試完畢后,評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,并向考生公布成績(jī)??忌诳荚嚦煽?jī)通知書上簽名確認(rèn)。

4.面試成績(jī)及總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在市政府門戶網(wǎng)站市住建管理局欄目https://www.sg.gov.cn/bmpdlm/zfhcxjsglj/gzdt/index.html公布。

)確定進(jìn)入體檢人員名單

1.按“總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%”(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)計(jì)算總成績(jī),總成績(jī)不達(dá)70分的不予錄用,70分以上(含70分)人員按從高到低排列名次。

2.各崗位原則上按總成績(jī)由高到低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員,但企業(yè)有權(quán)根據(jù)考試情況按擇優(yōu)原則進(jìn)行崗位和人員調(diào)劑(調(diào)劑前征得本人同意)。

3.對(duì)部分崗位未有人員達(dá)到錄用條件要求的,可按空缺處理。

五、體檢、考察

)體檢

根據(jù)公開招聘崗位擬聘人數(shù)和考生總成績(jī)從高分到低分排序,按1:1比例確定體檢人選進(jìn)行體檢。

韶關(guān)市城市建設(shè)發(fā)展服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織安排體檢工作;因體檢不合格或放棄體檢的,可依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢在指定的綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行,不合格人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)保持通訊暢通。

)考察

體檢合格的應(yīng)聘者確定為擬聘用考察人選,對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況進(jìn)行考察。在考察過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)考察不合格或者放棄聘用的,可依次遞補(bǔ)考察人選。

考察材料包括但不限于:無(wú)犯罪記錄證明、就業(yè)推薦表(應(yīng)屆生)、原工作單位離職證明(非應(yīng)屆生)、特殊情況說(shuō)明或證明(違規(guī)違紀(jì)等)。被列入全國(guó)失信被執(zhí)行人名單或個(gè)人信用報(bào)告不良的人員不予錄用。

六、公示與錄用

體檢及考察合格的應(yīng)聘人員,統(tǒng)一通過(guò)市政府門戶網(wǎng)站市住建管理局欄目(https://www.sg.gov.cn/bmpdlm/zfhcxjsglj/gzdt/index.html公示5個(gè)工作日;

公示無(wú)異議的將按照有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同;

未按時(shí)間報(bào)到的應(yīng)聘人員,視為放棄,韶關(guān)市城市建設(shè)發(fā)展服務(wù)有限公司可視情況進(jìn)行補(bǔ)錄。

、辦理聘用手續(xù)

考試、體檢、考察合格的人員,公示結(jié)果無(wú)異議的,確定為擬聘用人員,按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用,簽訂勞動(dòng)合同。同時(shí)按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期(試用期包括在聘用期限內(nèi))考核,試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。擬聘用人員從接到通知起三個(gè)月內(nèi)辦好相關(guān)手續(xù),超過(guò)期限的按棄權(quán)處理。

、遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生,遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)

(一)因考生體檢考察不合格

(二)自愿放棄或不服從工作分配的;

(三)偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(四)公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的;

(五)未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

(六)法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的

(七)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

九、招聘工作咨詢及監(jiān)督

公開招聘工作咨詢電話:0751-8898498

監(jiān)督及舉報(bào)電話:0751-8890303

舉報(bào)信箱:sgfcchgls@163.com

本公告由韶關(guān)市城市建設(shè)發(fā)展服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.韶關(guān)市城市建設(shè)發(fā)展服務(wù)有限公司2025年招聘崗位需求表

2.廣東省2025年考試錄用參考目錄(學(xué)科對(duì)應(yīng)具體專業(yè)目錄)

3.韶關(guān)市城市建設(shè)發(fā)展服務(wù)有限公司報(bào)名表

 

 

韶關(guān)市城市建設(shè)發(fā)展服務(wù)有限公司

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