1、協(xié)助上級(jí)完成招聘與配置工作，全程跟進(jìn)新員工入離職手續(xù)以及執(zhí)行績(jī)效考核落地工作;
2、協(xié)助上級(jí)為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)
3、進(jìn)行企業(yè)文化宣貫、組織各類培訓(xùn)和團(tuán)建活動(dòng)
4、執(zhí)行公司培訓(xùn)計(jì)劃、及時(shí)提供有效的后勤保障工作5按要求填制和上報(bào)各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表、月報(bào)表等工作:
5、監(jiān)督落實(shí)公司各項(xiàng)流程制度6、
6、上級(jí)安排其他工作項(xiàng)
任職條件
1、對(duì)招聘、培訓(xùn)有一定的經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開(kāi)展招聘、培訓(xùn)相關(guān)工作;
2、有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)招聘、培訓(xùn)有自己的見(jiàn)解和技巧;
3、大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè);
4、年齡在25-40歲之間，性格穩(wěn)重，做事仔細(xì)有耐心，無(wú)不良嗜好;
5、有C1牌駕駛證;
6、男性優(yōu)先、退伍軍人優(yōu)先
2、協(xié)助上級(jí)為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)
3、進(jìn)行企業(yè)文化宣貫、組織各類培訓(xùn)和團(tuán)建活動(dòng)
4、執(zhí)行公司培訓(xùn)計(jì)劃、及時(shí)提供有效的后勤保障工作5按要求填制和上報(bào)各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表、月報(bào)表等工作:
5、監(jiān)督落實(shí)公司各項(xiàng)流程制度6、
6、上級(jí)安排其他工作項(xiàng)
任職條件
1、對(duì)招聘、培訓(xùn)有一定的經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開(kāi)展招聘、培訓(xùn)相關(guān)工作;
2、有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)招聘、培訓(xùn)有自己的見(jiàn)解和技巧;
3、大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè);
4、年齡在25-40歲之間，性格穩(wěn)重，做事仔細(xì)有耐心，無(wú)不良嗜好;
5、有C1牌駕駛證;
6、男性優(yōu)先、退伍軍人優(yōu)先
